<\/p>\n\n\n\n
Siendo un tema de actualidad el referente a los permisos para dar clases a los servidores p\u00fablicos con fines de ser docentes es pertinente retrotraerse a elementos jur\u00eddicos en los cuales se ha asumido el tema tal como se pasa a renunciar a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Prohibici\u00f3n de doble asignaci\u00f3n del erario en la constituci\u00f3n.
ART\u00cdCULO 127. Los servidores p\u00fablicos no podr\u00e1n celebrar, por s\u00ed o por interpuesta persona, o en representaci\u00f3n de otro, contrato alguno con entidades p\u00fablicas o con personas privadas que manejen o administren recursos p\u00fablicos. Salvo las excepciones legales.<\/p>\n\n\n\n
ART\u00cdCULO 128 Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del tesoro p\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el estado, salvo los casos expresamente determinados por la ley. (Resaltado nuestro)<\/p>\n\n\n\n
Enti\u00e9ndase por tesoro p\u00fablico el de la Naci\u00f3n, el de las entidades territoriales y el de las descentralizadas (\u2026)\u201d<\/p>\n\n\n\n
Excepciones legales a la prohibici\u00f3n constitucional.
La Ley 4\u00aa de 1992 estableci\u00f3 las excepciones generales a la prohibici\u00f3n constitucional de recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n del erario p\u00fablico, consagra:<\/p>\n\n\n\n
ART\u00cdCULO 19. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el estado. Exceptu\u00e1ndose las siguientes asignaciones:<\/p>\n\n\n\n
d) Los honorarios percibidos por concepto de horac\u00e1tedra[1];<\/p>\n\n\n\n
PAR\u00c1GRAFO. No se podr\u00e1 recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades (\u2026)\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La docencia en el C\u00f3digo \u00danico Disciplinario.
La Ley 734 de 2002, C\u00f3digo \u00fanico Disciplinario, se\u00f1ala:<\/p>\n\n\n\n
ART\u00cdCULO 40. LOS DEBERES. Son deberes de todo servidor p\u00fablico:<\/p>\n\n\n\n
Dedicar la totalidad del tiempo reglamentario de trabajo al desempe\u00f1o de las funciones encomendadas, salvo las excepciones legales (\u2026)\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El Decreto Ley de 2400 de 1968 establece.
ART\u00cdCULO 8. A los empleados les est\u00e1 prohibido. Realizar actividades ajenas al ejercicio de sus funciones durante la jornada de trabajo; abandonar o suspender sus labores sin autorizaci\u00f3n previa; retardar o negar injustificadamente el despacho de los asuntos a la prestaci\u00f3n del servicio o que est\u00e9n obligados; proporcionar noticias o informes sobre asuntos de la administraci\u00f3n, cuando no est\u00e9n facultados para hacerlo; aceptar, sin permiso del Gobierno, cargos, obsequios, invitaciones o cualquier otra clase de prebendas provenientes de entidades nacionales o extranjeras o de otros gobiernos; declarar huelgas o paros, apoyarlos o intervenir en ellos; dedicarse, tanto en el servicio como en la vida social, a actividades que puedan afectar la confianza del p\u00fablico; y, observar habitualmente una conducta que pueda comprometer la dignidad de la administraci\u00f3n p\u00fablica (\u2026) \u201d.(subrayado fuera de texto).<\/p>\n\n\n\n
De lo anterior se desprende que es viable ejercer la docencia, dentro de la jornada de trabajo por el n\u00famero de horas legalmente permitido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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